Từ tháng 8/2025, nhiều chính sách quan trọng trong lĩnh vực bảo hiểm y tế (BHYT), quản lý doanh nghiệp nhà nước và viễn thông bắt đầu có hiệu lực. Những quy định mới này được kỳ vọng sẽ hỗ trợ người dân, tăng tính tự chủ cho doanh nghiệp nhà nước và minh bạch trong quản lý thuê bao di động.
Dưới đây là tổng hợp các chính sách nổi bật mà người dân và doanh nghiệp cần lưu ý.
1. 5 trường hợp chưa xuất trình thẻ BHYT vẫn được thanh toán
Căn cứ pháp lý: Nghị định 188/2025/NĐ-CP (hiệu lực từ 01/8/2025)
Người tham gia BHYT thuộc 5 trường hợp dưới đây vẫn được quỹ BHYT thanh toán chi phí khám chữa bệnh:
Trẻ dưới 6 tuổi chưa được cấp thẻ BHYT, xuất trình giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh.
Người đang chờ cấp lại, đổi thẻ, điều chỉnh thông tin sử dụng giấy hẹn của cơ quan BHXH kèm giấy tờ tùy thân.
Người cấp cứu, mất ý thức hoặc tử vong chưa kịp xuất trình thẻ BHYT.
Người có thẻ BHYT bị mất, hỏng, sai thông tin nhưng chưa được điều chỉnh.
Người thuộc nhóm được ngân sách nhà nước đóng BHYT nhưng chưa được cấp thẻ.
Cơ sở y tế và BHXH sẽ xác minh mã số BHYT hợp lệ và tiến hành thanh toán theo đúng quyền lợi.
Quy định mới này khắc phục bất cập trước đây, khi nhiều trường hợp bị từ chối thanh toán do chưa kịp xuất trình thẻ.
2. Thanh toán chi phí y tế cho cơ sở ngoài công lập
Ngoài các quyền lợi trên, Nghị định 188/2025 cũng mở rộng hỗ trợ từ Quỹ BHYT cho:
Trường học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp và tổ chức ngoài công lập
Có nhân sự phụ trách y tế và khu vực chăm sóc sức khỏe ban đầu
Không đồng thời là cơ sở khám chữa bệnh đã ký hợp đồng BHYT
Các khoản chi được hỗ trợ gồm:
Thuốc thiết yếu, vật tư y tế thông thường, thiết bị sơ cấp cứu
Mua sắm, sửa chữa thiết bị y tế phục vụ sơ cứu ban đầu
Tài liệu truyền thông phòng bệnh, phòng dịch
Một phần chi phí cho nhân lực y tế học đường
Điểm mới này giúp doanh nghiệp và trường học tư nhân nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe ban đầu, đảm bảo quyền lợi BHYT đồng đều giữa công lập và ngoài công lập.
3. Doanh nghiệp nhà nước được tự quyết lương, thưởng
Căn cứ pháp lý: Luật Quản lý và Đầu tư vốn Nhà nước tại doanh nghiệp (hiệu lực 01/8/2025)
Từ tháng 8/2025, chủ tịch công ty hoặc hội đồng thành viên tại doanh nghiệp nhà nước (DNNN) có quyền:
Tự quyết định chính sách lương, thưởng và quyền lợi cho người lao động, chức danh quản lý
Chính phủ chỉ quy định lương, thưởng của người đại diện chủ sở hữu và kiểm soát viên
Phân phối lợi nhuận sau thuế của DNNN:
Tối đa 50% trích vào Quỹ đầu tư phát triển
Tối đa 3 tháng lương để lập Quỹ khen thưởng, phúc lợi
Phần còn lại trích lập các quỹ khác theo quy định
Quy định này giúp DNNN tăng tính tự chủ tài chính, thu hút nhân sự chất lượng và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
4. 6 điều kiện chuyển mạng giữ số
Căn cứ pháp lý: Thông tư 09/2025/TT-BKHCN (hiệu lực 10/8/2025)
Để được chuyển mạng giữ số, thuê bao cần đáp ứng 6 điều kiện chính:
Thuê bao đang hoạt động hai chiều tại thời điểm đăng ký
Thông tin thuê bao trùng khớp giữa nhà mạng cũ và mới
Đã hoạt động tối thiểu 90 ngày trước khi đăng ký chuyển mạng
Thuê bao trả sau đã thanh toán cước các kỳ trước, cước còn lại ≤ 500.000 đồng
Không sử dụng chuyển vùng quốc tế trong 60 ngày gần nhất (thuê bao trả sau)
Không vi phạm pháp luật, không khiếu nại số, không đang thực hiện giao dịch chuyển mạng khác
Những quy định này giúp ngăn chặn gian lận thuê bao và bảo vệ quyền lợi người dùng viễn thông.
Kết luận
Các chính sách mới từ tháng 8/2025 tập trung vào bảo vệ quyền lợi người dân, nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp nhà nước và siết chặt quản lý viễn thông.
Người dân, doanh nghiệp và tổ chức nên nắm rõ để kịp thời áp dụng, tránh bỏ lỡ quyền lợi hợp pháp.
DỊCH VỤ KẾ TOÁN THUẾ TRỌN GÓI CÙNG BÁCH KHOA
VPGD: Tòa nhà Sông Đà 9 – số 2 Nguyễn Hoàng, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hotline: 094.859.3663
Website: ketoanbachkhoa.vn
Pass giải nén: 0948593663
Bài viết liên quan: