8 Chính Sách Thuế – Kế Toán Quan Trọng Có Hiệu Lực Từ 01/07/2026: Doanh Nghiệp Và Hộ Kinh Doanh Cần Biết

Tóm tắt nhanh (Featured Snippet)

Từ ngày 01/07/2026, hàng loạt chính sách mới về thuế, kế toán, lao động và thương mại điện tử chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến doanh nghiệp, hộ kinh doanh và cá nhân kinh doanh.

Nổi bật gồm:

• Luật Quản lý thuế số 108/2025/QH15.
• Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15.
• Điều chỉnh mức lương cơ sở.
• Luật Thương mại điện tử.
• Thông tư 58/2026/TT-BTC về chế độ kế toán doanh nghiệp siêu nhỏ.
• Vận hành nền tảng hợp đồng lao động điện tử.
• Cắt giảm ngành nghề kinh doanh có điều kiện.
• Chính sách gia hạn thời hạn nộp thuế năm 2026.

Doanh nghiệp cần chủ động cập nhật để đảm bảo tuân thủ quy định và hạn chế rủi ro pháp lý, thuế.

1. Luật Quản lý thuế 108/2025/QH15 chính thức có hiệu lực

Đây là một trong những chính sách quan trọng nhất từ ngày 01/07/2026 khi Luật Quản lý thuế số 108/2025/QH15 thay thế Luật Quản lý thuế năm 2019.

Những điểm mới nổi bật

Rút ngắn thời gian khai bổ sung hồ sơ thuế

Người nộp thuế được thực hiện khai bổ sung hồ sơ khi phát hiện sai sót trong thời hạn:

• 05 năm kể từ ngày hết thời hạn nộp hồ sơ khai thuế.

Thay vì 10 năm như quy định trước đây.

Đẩy mạnh quản lý thuế trên nền tảng số

Luật mới hướng tới xây dựng hệ thống quản lý thuế hiện đại thông qua:

• Quản lý dữ liệu điện tử.
• Kết nối cơ sở dữ liệu quốc gia.
• Tăng cường tự động hóa quy trình quản lý.

Phân loại người nộp thuế theo mức độ rủi ro

Người nộp thuế sẽ được phân loại theo:

• Ngành nghề kinh doanh.
• Mức độ tuân thủ.
• Chỉ số rủi ro.

Qua đó giúp cơ quan thuế áp dụng phương thức quản lý phù hợp.

Bổ sung cơ chế miễn, giảm và hoàn thuế tự động

Một số thủ tục sẽ được thực hiện theo hướng số hóa và tự động, góp phần giảm thời gian xử lý hồ sơ.

2. Luật Thuế thu nhập cá nhân 109/2025/QH15 có hiệu lực

Luật Thuế TNCN mới chính thức áp dụng từ ngày 01/07/2026.

Theo quy định mới, hệ thống thu nhập chịu thuế được mở rộng với nhiều loại thu nhập mới.

5 khoản thu nhập mới thuộc diện chịu thuế

Bao gồm:

• Thu nhập từ chuyển nhượng tên miền quốc gia “.vn”.
• Thu nhập từ chuyển nhượng tín chỉ carbon và chứng chỉ giảm phát thải.
• Thu nhập từ chuyển nhượng biển số xe trúng đấu giá.
• Thu nhập từ chuyển nhượng tài sản số.
• Một số khoản thu nhập mới khác theo hướng dẫn của Chính phủ.

Ngoài ra, các quy định về thu nhập từ tiền lương, tiền công và hoạt động kinh doanh tiếp tục được áp dụng theo lộ trình đã ban hành.

3. Điều chỉnh mức lương cơ sở từ ngày 01/07/2026

Từ ngày 01/07/2026, mức lương cơ sở tăng từ:

• 2.340.000 đồng/tháng
• lên 2.530.000 đồng/tháng.

Những đối tượng chịu tác động

Việc tăng lương cơ sở ảnh hưởng trực tiếp đến:

• Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
• Mức hưởng chế độ thai sản.
• Chế độ dưỡng sức.
• Trợ cấp tai nạn lao động.
• Tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương theo hệ số.

Doanh nghiệp cần cập nhật kịp thời khi tính tiền lương và các khoản bảo hiểm.

4. Luật Thương mại điện tử chính thức áp dụng

Luật Thương mại điện tử số 12/2025/QH15 có hiệu lực từ ngày 01/07/2026, tạo hành lang pháp lý toàn diện cho hoạt động kinh doanh trực tuyến.

Những điểm doanh nghiệp cần lưu ý

Người bán trên nền tảng thương mại điện tử phải:

• Minh bạch thông tin định danh.
• Công khai giấy phép kinh doanh (nếu thuộc diện phải đăng ký).
• Chịu trách nhiệm về chất lượng hàng hóa.
• Tuân thủ quy định về quảng cáo.
• Tuân thủ quy định đối với hoạt động livestream bán hàng.

Luật cũng tăng cường kiểm soát đối với hàng giả, hàng nhái và hoạt động tiếp thị liên kết.

5. Thông tư 58/2026/TT-BTC về chế độ kế toán doanh nghiệp siêu nhỏ

Thông tư 58/2026/TT-BTC thay thế Thông tư 132/2018/TT-BTC, áp dụng từ ngày 01/07/2026.

Những điểm nổi bật

• Đơn giản hóa hệ thống sổ sách kế toán.
• Giảm số lượng chứng từ phải lập.
• Thiết kế riêng cho doanh nghiệp siêu nhỏ.
• Giảm chi phí tuân thủ kế toán.

Doanh nghiệp lưu ý, Thông tư 58 áp dụng cho các kỳ kế toán bắt đầu từ thời điểm có hiệu lực theo quy định.

6. Chính thức vận hành nền tảng hợp đồng lao động điện tử

Theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, từ ngày 01/07/2026, nền tảng dữ liệu về hợp đồng lao động điện tử được đưa vào vận hành.

Doanh nghiệp có bắt buộc sử dụng không?

Hiện nay:

• Hợp đồng lao động điện tử được khuyến khích áp dụng.
• Doanh nghiệp vẫn có thể sử dụng hợp đồng giấy theo quy định hiện hành.

Việc triển khai nền tảng điện tử giúp tăng tính minh bạch và thuận lợi trong quản lý lao động.

7. Cắt giảm ngành nghề kinh doanh có điều kiện

Theo chủ trương cải cách thủ tục hành chính, số lượng ngành nghề kinh doanh có điều kiện được cắt giảm đáng kể.

Cụ thể:

• Giảm từ 198 ngành nghề xuống còn 142 ngành nghề.

Một số lĩnh vực, trong đó có dịch vụ kế toán, không còn thuộc danh mục ngành nghề kinh doanh có điều kiện.

Doanh nghiệp nên rà soát lại ngành nghề đăng ký để cập nhật quy định mới.

8. Chính sách gia hạn thời hạn nộp thuế năm 2026

Mặc dù không có hiệu lực từ ngày 01/07/2026 nhưng đây là chính sách quan trọng doanh nghiệp cần lưu ý.

Theo Nghị định 245/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp và hộ kinh doanh được gia hạn thời hạn nộp một số loại thuế.

Các khoản được gia hạn

• Thuế giá trị gia tăng (GTGT).
• Thuế thu nhập doanh nghiệp tạm nộp.
• Thuế thu nhập cá nhân của hộ, cá nhân kinh doanh.
• 50% tiền thuê đất của kỳ nộp đầu năm 2026.

Thời gian gia hạn

• Tối đa 05 tháng.
• Chậm nhất đến 30/12/2026.

Doanh nghiệp cần nộp Giấy đề nghị gia hạn đúng thời hạn để được hưởng chính sách.

Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì trước các chính sách mới?

Để thích ứng với các thay đổi từ ngày 01/07/2026, doanh nghiệp nên:

• Rà soát toàn bộ quy trình kế toán và thuế.
• Cập nhật các văn bản pháp luật mới.
• Điều chỉnh quy trình quản trị nội bộ.
• Chuẩn hóa hồ sơ kế toán và chứng từ điện tử.
• Đào tạo nhân sự phụ trách thuế và kế toán.
• Chủ động ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý doanh nghiệp.

Việc chuẩn bị sớm sẽ giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro khi cơ quan quản lý kiểm tra và tận dụng tốt các chính sách mới.

Góc nhìn chuyên gia Bách Khoa

Ngày 01/07/2026 đánh dấu một giai đoạn chuyển đổi quan trọng của hệ thống pháp luật về thuế, kế toán và quản lý doanh nghiệp.

Điểm chung của các chính sách mới là:

• Tăng cường chuyển đổi số.
• Minh bạch dữ liệu.
• Đơn giản hóa thủ tục hành chính.
• Quản lý theo mức độ rủi ro.
• Khuyến khích người nộp thuế tuân thủ tự nguyện.

Đối với doanh nghiệp và hộ kinh doanh, việc cập nhật kịp thời các quy định mới không chỉ giúp tuân thủ pháp luật mà còn góp phần nâng cao hiệu quả quản trị và hạn chế rủi ro về thuế trong tương lai.

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

Từ ngày 01/07/2026 có những luật thuế nào bắt đầu có hiệu lực?

Bao gồm Luật Quản lý thuế 108/2025/QH15 và Luật Thuế thu nhập cá nhân 109/2025/QH15 cùng nhiều văn bản hướng dẫn liên quan.

Thông tư 58/2026/TT-BTC áp dụng cho doanh nghiệp nào?

Thông tư áp dụng đối với doanh nghiệp siêu nhỏ đáp ứng điều kiện theo quy định của Bộ Tài chính.

Hợp đồng lao động điện tử có bắt buộc từ 01/07/2026 không?

Chưa. Hiện doanh nghiệp được khuyến khích sử dụng, đồng thời vẫn có thể ký kết hợp đồng lao động bằng giấy theo quy định.

Người bán hàng online cần lưu ý gì từ 01/07/2026?

Cần thực hiện đầy đủ quy định về định danh, minh bạch thông tin, chất lượng hàng hóa, quảng cáo và các nghĩa vụ theo Luật Thương mại điện tử mới.

DỊCH VỤ KẾ TOÁN THUẾ TRỌN GÓI CÙNG BÁCH KHOA

Việc liên tục cập nhật chính sách thuế và kế toán là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro và tuân thủ đúng quy định pháp luật.

Dịch vụ Kế toán Thuế Bách Khoa hỗ trợ:

• Cập nhật và tư vấn chính sách thuế mới.
• Rà soát rủi ro thuế cho doanh nghiệp.
• Tư vấn áp dụng Luật Quản lý thuế và Luật Thuế TNCN mới.
• Chuẩn hóa hệ thống kế toán theo Thông tư 58/2026/TT-BTC.
• Đại diện giải trình với cơ quan thuế khi cần thiết.

VPGD: Tòa nhà Sông Đà 9 – số 2 Nguyễn Hoàng, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Hotline: 094.859.3663

Zalo: Dịch vụ tư vấn thuế Bách Khoa

Website: Kế toán Bách Khoa | Dịch vụ kế toán thuế | Thành lập công ty

Pass giải nén: 0948593663